宝地物业公司组织优秀讲师评选活动

发布时间：2015-12-11 10:17:00点击量：990次

2015年年初时，宝地物业培训部对各区域公司、服务中心下发了评选优秀讲师的活动的通知，以分公司为单位，各个岗位为类别评选优秀讲师。
在我们的基层员工队伍中，有很多是我们没有发掘的“明星”，他们带有一颗诚挚的和积极向上的心在平凡的岗位上日复一日的工作，不退的工作热情让他们在本职岗位做出了优异的成绩，我们需要给这样的员工一个平台，也给我们的培训队伍增加力量。
讲师需用他们最平实的语言去阐述公司的工作流程、工作步骤等内容，亲身的示范辅导普通员工作，使工作的内容更直观，更容易使普通员工接受。
因为以前年度没有进行过此类活动，今年年初首先与各分公司制定培训计划时，要求选拔优秀讲师。即在工作过程中工作出色（能够起到带头作用的、工作效率高且日常表现好）的员工进行初选，自行安排甄选。各分公司通过报名、面试、录像等多种形式初选了三十余名员工。
在进行一个多月的初步准备后，要求分公司要约员工进行具体工作的现场交流活动，以选出在员工面前能够顺畅讲演的员工。
第三步，也就是年度的交流活动后，各分公司将资料收集重新整理，报送培训部，为年度最终的评选进行充分的准备。
在十一月底，通过与安全部培训主管王凤江形成一个评价小组，面试了各分公司上报的岗位有保安班长、接待员、客服主管、维修工共计十一人，最终通过审核的有七人，曼G接待员王志俭、宝地城C区维修工李春林、宝地城C区客服主管刘明、曼哈顿B2区保洁员张宏娥、合信保洁员方立新、东湖花园保安班长何来生、宝地城AB区保安班长王永勤。
在下一年度将对首批评选出来的员工进行课程内容固定，并对其工作进行视频影像化等具体工作的安排，利于第二年培训工作的开展。